区委组织部是区委主管组织工作、干部工作、人才工作和老干部工作的职能部门，为正科级，加挂区委直属机关工作委员会、区委非公有制经济和社会组织工作委员会、区委老干部局、区公务员局牌子。主要职责为：

（一）研究和指导全区党组织特别是党的基层组织建设，加强机关事业单位党组织、非公有制经济组织和社会组织党组织、社区和农村党组织建设。主管党员的管理和发展工作，协调、规划和指导党员教育工作。针对新情况、新问题，开展党的建设理论研究。

（二）贯彻落实党和国家干部人事工作的方针和政策，开展干部人事工作的政策研究和调查研究，实施干部人事法规制度落实情况的监督检查。指导全区干部人事工作，推进干部人事制度改革。研究制订全区干部队伍建设的中长期发展规划和政策措施，负责全区干部队伍建设的宏观管理和业务指导。加强后备干部队伍建设，培养、选拔优秀年轻干部、女干部、党外干部、少数民族干部。研究制订全区区管领导班子和领导干部队伍建设的目标规划和政策措施。指导全区区管领导班子的政治建设、思想建设和作风建设。负责全区科级干部选拔任用工作，选优配强区管领导班子。负责全区区管领导班子和领导干部的年度考核工作。指导全区干部人事档案管理工作，负责全区公务员、参照公务员法管理人员（以下简称“参公人员”）、事业单位副科级以上领导干部及离退休人员的人事档案管理工作。

（三）负责全区公务员（参公人员）的管理工作，组织开展公务员行为规范建设、职业道德建设和能力素质建设，做好公务员队伍建设的分析研判，落实公务员职务与职级并行政策。负责事业单位的参照公务员法管理申报工作。

（四）负责全区党的建设制度与干部人事制度改革，制订和参与制订全区组织、干部、人才、老干工作的重要政策和制度。

（五）负责全区组织、干部、人才、老干工作的检查监督，完成上级组织部门下达的调研课题研究，及时向区委和上级组织部门反映重要情况，提出建议。

（六）负责对全区区管领导班子和领导干部贯彻执行党的干部路线、方针、政策，特别是干部选拔任用工作进行监督。承办全区副科级及以上干部因公、因私出国（境）的审查审批工作。

（七）负责全区干部教育培训工作。制定干部教育培训的政策、规划。负责落实上级组织部门下达我区的干部调训任务，组织全区干部教育培训计划、规划的实施。研究探索干部教育培训工作的新形式、新方法。

（八）贯彻落实中央、省委、市委、区委关于人才工作的政策措施，加强全区人才的政治引领和政治吸纳；研究制订全区人才政策，完善人才引进、培养、使用机制，优化人才流动配置、服务保障机制；履行组织部门对人才工作的牵头抓总职责，加强全区人才工作的宏观指导、综合协调、监督检查和绩效考核。负责全区各类人才的培养选拔。

（九）贯彻落实老干部工作的政策规定，结合实际，制定全区老干部工作的相关措施。负责全区老干部的安置、管理和服务工作，指导督促全区老干部的政治、生活待遇的落实，协助做好老干部逝世后的善后事宜及遗属照顾工作。组织指导全区老干部在社会主义两个文明建设中发挥作用。负责指导全区老干部的政治理论学习，指导全区老干部的思想政治工作，协助各级党组织加强老干部党支部建设。负责办好区老干部活动场所。组织指导全区老干部开展内容丰富、形式多样的文化、体育活动，丰富老干部的精神文化生活。密切同老干部的联系，定期或不定期走访看望老干部，开展慰问活动，召开座谈会和情况通报会，负责老干部参加有关重要会议和重大活动的组织工作。负责宣传老干部工作的方针、政策，宣传老干部和老干部工作中的先进典型，评比表彰全区老干部和老干部工作中的先进集体和个人。负责调查研究全区老干部工作情况，为区委、区政府提供决策依据和建议，及时解决老干部工作中的突出问题，总结推广经验，加强宏观管理和督促检查。负责做好老干部来信来访工作，协助区委、区政府有关部门处理老干部信访问题，维护社会稳定。承担区关心下一代工作委员会的日常工作。

（十）完成区委及市委组织部交办的其他任务。

2、机构设置

根据编办核定，区委组织部内设股室7个，加挂区委直属机关工作委员会、区委非公有制经济和社会组织工作委员会、区委老干部局、区公务员局牌子。

二、部门预算单位构成

除区委老干部局实行独立核算外，其他全部纳入区委组织部本级2019年部门预算编制范围。

三、部门收支总体情况

2019年部门预算即我部本级预算。我部2019年没有政府性基金预算拨款、国有资本经营预算收入和纳入专户管理的非税收入拨款收入，也没有使用政府性基金预算拨款、国有资本经营预算收入和纳入专户管理的非税收入拨款安排的支出,所以公开的附件3、16、17、18、19、30、31表均为空。收入包括一般公共预算拨款，支出包括保障部机关基本运行的经费,也包括基层组织建设、人才工作等专项经费。

（一）收入预算：2019年年初预算数261.08万元，其中，一般公共预算拨款261.08万元。收入较去年增加7.23万元，主要原因是：工资津补贴提标、公用经费保障标准提高等。

（二）支出预算：2019年年初预算数261.08万元，其中，一般公共服务213.08万元，社会保障和就业30.88万元，卫生健康支出4.06万元，住房保障13万元。支出较去年增加7.23万元，主要原因是公用经费增加。

四、一般公共预算拨款支出预算

2019年一般公共预算拨款收入261.08万元，具体安排情况如下：

（一）基本支出：2019年基本支出年初预算数为213.08万元，是指为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。

（二）项目支出：2019年项目支出年初预算数为48万元，是指单位为完成特定行政工作任务或事业发展目标而发生的支出。

五、其他重要事项的情况说明

1、机关运行经费

2019年部机关运行经费当年一般公共预算拨款48万元，比2018年预算增加39.34万元，主要原因是：今年区政机关部办委（室）等单位公用经费保障标准提高。

2、“三公”经费预算

2019年“三公”经费预算数为2万元，其中，公务接待费2万元，公务用车购置及运行费0万元（其中，公务用车购置费0万元，公务用车运行费0万元），因公出国（境）费0万元。2019年“三公”经费预算较去年增加2万元，主要是接待任务增加，接待人数增多。

3、政府采购情况

2019年无政府采购和采购服务预算。

4、国有资产占用使用情况说明：无国有资产预算。

5、预算绩效目标说明：本部门整体支出和绩效项目支出实行绩效目标管理，纳入2019年部门整体支出绩效目标的金额为261.08万元，其中，基本支出213.08万元，项目支出48万元。

六、名词解释

1、机关运行经费：是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

2、“三公”经费：纳入财政预算管理的“三公“经费，是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国（境）费。其中，公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税），以及燃料费、维修费、保险费等支出；因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、食宿费等支出。

第二部分 部门预算公开表格

附件：2019年预算公开表_组织部本级.xls