区人社局关于开展企业职工退休审核审批专项检查工作方案(岳云人社发〔2016〕35号)
来源:未知   2016-08-31 00:00   浏览量:1   | | | |

岳阳市云溪区人力资源和社会保障局
关于开展企业职工退休审核审批
专项检查工作方案
(岳云人社发〔2016〕35号)


局机关各股室、各单位:
  为促进完善企业职工养老保险制度,规范企业职工退休审核审批工作,推进依法行政、严格监督执法,有效维护养老保险基金安全和职工退休合法权益,按照《湖南省人力资源和社会保障厅关于开展企业职工退休审核审批专项检查工作的通知》(湘人社函〔2016〕203号)要求,决定在全区开展企业职工退休审核审批专项检查。现将有关事项通知如下: 

  一、组织领导
  成立云溪区人力资源和社会保障局2016年度企业职工退休审核审批专项检查工作领导小组,由局党组书记、局长刘仲平同志任组长,由副局长杨建军、纪检组长游敏、工会主席王成等同志任副组长,桂飞良、李赢等同志为成员,领导小组办公室设局基金监督股,由桂飞良同志任办公室主任,领导小组负责协调和处理本次专项检查工作中的重大问题。 

  二、检查对象
  行政审批机构社会保险股、社会保险经办机构社保局,根据工作需要抽查参保单位、参保和待遇享受人员等。 

  三、检查内容
  检查2014-2015年企业职工退休审核审批工作情况,必要时可延伸检查其他年度。
  (一)制度建设执行情况。主要包括:是否建立有效的退休审核审批、待遇核定、档案管理等工作制度并严格执行,内控制度是否严密等。
  (二)退休审核审批情况。主要包括:退休审核审批相关文件依据是否合法合规,有无擅自扩大范围;正常退休是否符合相关条件并履行相应程序;特殊工种提前退休是否符合要求的岗位和年限;非因工伤残或因病丧失劳动能力是否提供符合要求的劳动能力鉴定材料;其他提前退休是否符合相关文件依据要求;退休审核审批程序是否合理;是否存在违规审核审批;在审核审批材料中是否存在伪造、变造档案和鉴定材料等问题;离退休人员个人信息(特别是身份证信息)是否正确等。
  (三)退休待遇核定情况。主要包括:待遇核定依据是否合法合规;核定的待遇是否符合相关规定并履行相应的程序;待遇核定结果是否准确,有无违规修改个人参保缴费数据、篡改养老保险待遇计算结果、擅自扩大统筹项目支付待遇;是否存在虚构劳动关系、伪造变造证明材料以及违规补缴取得参保和待遇享受资格等问题。
  (四)档案管理情况。主要包括:退休审核审批相关材料是否按规定留存和归档;是否存在未按规定归档、擅自销毁档案等问题。 

  四、检查方式和步骤
  在检查中,积极运用重点检查与随机抽查、信息系统辅助检查与实地检(核)查相结合的方法,采用监管软件系统进行筛查。检查完毕后所有资料电子版需通过社保基金监督软件报送。经办机构自查面应达到100%。在自查中,一定要对监管软件系统筛查发现的异常信息和群众举报的线索等进行重点核查和检查,同时根据需要,随机对退休审核审批原始档案进行抽查。重点检查和随机抽查量不少于全年业务量的10%或100份;特殊工种提前退休、非因工伤残或因病丧失劳动能力退休档案全面自查。基金监督股将于9月8日前向市局基金监督科报送自查报告纸质文件、相关附件。 



                                        云溪区人力资源和社会保障局
                                           2016年8月29日