一、组织监督

　　本次公开招聘临聘医护人员由区编办和区人社局、区卫生健康局、区纪委派驻卫生健康局纪检组负责招聘程序监督管理。由区中医医院组织报名、资格审查、面试，体检、聘用手续办理。

　　二、招聘原则

　　德才兼备、任人唯贤，公开公平、公正择优。

　　三、招聘岗位及人数

　　医疗岗位1人，护理岗位9人。

　　四、招聘基本条件

　　1.遵纪守法，品德端正；

　　2.具备岗位所需专业知识和业务能力；

　　3.适应岗位要求的条件，医师岗位本科及以上学历，护士岗位专科及以上学历（年龄35岁以下）；

　　4.护理岗位要求：净身高155CM以上；往届生须有护士执业资格证，应届生须护士执业资格考试成绩合格（成绩未出来前凭参加执业考试证明可应聘参考）；

　　5.面试开考比例1:3；

　　6.具备岗位所必需的其他条件。

　　7.有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　（2）曾被开除公职、开除党籍的人员；

　　（3）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　（4）在各级各类公务员考试录用或事业单位公开招聘中认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为，并在限考期内的人员；

　　（5）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　五、招聘程序

　　报名－资格审查－面试－体检－公示－录用

　　（一）报名

　　1.报名时间： 2023年8月15日—2023年8月17日；

　　2.报名地点：云溪区中医医院人事科（门诊三楼）

　　3.报名方式：采取现场报名。

　　4.报名材料

　　报名需提供以下资料和证件的原件、复印件：

　　（1）报名表（到医院人事科领取）；

　　（2）身份证、毕业证、学位证或学业成绩的毕业登记表，往届生提供有效期内带二维验证码的学信网上《教育部学历证书电子注册备案表，应届毕业生提供毕业院校就业部门盖章的就业推表原件或荐学信网学籍在线验证报告》);

　　（3）岗位所需相关资格证（护理应届生提交参加护士执业资格考试证明，待考试成绩出来后补交成绩合格证明，成绩不合格者不予录用）；

　　（4）符合免考条件人员须提供相关证明材料；

　　（5）本人近期一寸免冠证件照1张；

　　（6）护理人员符合加分条件的须提供相应证明材料：

　　（7）已生育者需提供结婚证、小孩出生医学证明原件及复印件。

　　（二）资格审查

　　资格审查贯穿整个招聘全过程，以下人员走绿色通道，报名后免面试直接进入体检阶段：

　　（1）全日制普通高等院校研究生及以上学历；

　　（2）全日制普通高等院校临床专业一类本科生及以上学历；

　　（3）副主任医师及以上职称人员，学科带头人；

　　（4）全日制普通高等院校护理专业本科及以上学历人员；

　　（三）面试情况

　　本次考试采取面试方式进行，应聘人员持有效身份证到指定地点参加面试，面试成绩精确到小数点后两位。

　　1.面试形式：结构化面试，满分为100分。

　　2.面试设最低合格分数线。适用于本次所有实际参加面试考试人员的岗位。面试最低合格分数线为当场（同一场次、同一个面试考官组）面试人员总成绩的平均分的90%。未达到面试最低合格分数线的，不得进入下一环节。

　　3.面试时间、地点另行通知。

　　4.总成绩相同时，按职称层次高低排名优先；再相同的按第一学历高低排名。再相同的由招聘单位主管部门组织考察后研究确定。

　　5.护理岗位加分

　　（1）身高165cm及以上加1分；

　　（2）有本院工作经验（一年以内加1分、一年以上加2分）；

　　（3）已生育一孩加1分，已生育二孩及三孩加2分；

　　（4）男护士加2分；

　　（5）有中级职称加2分；

　　（6）总加分不超过5分。

　　6.综合成绩：综合成绩=加分得分(护理岗位)+面试成绩

　　（四）公示

　　本次招录当天公布考试成绩，择优录取，公示期为7个工作日。

　　（五）体检

　　1.体检对象的确定。根据招聘岗位计划，按该岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。

　　2.体检时间、地点及要求另行通知；体检费由考生承担。

　　3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定实施。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向云溪区卫健局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

　　4.体检合格人员才能进入考察环节。

　　（六）试用及录用

　　一经录取须服从云溪区中医医院统一工作安排，试用期为三个月，签订试用期合同，对试用期考核不合格的，或不服从工作安排的，办理解聘手续；试用期满合格人员，由云溪区中医医院按程序签订劳务派遣合同。

　　六、严明纪律

　　凡违反程序或纪律规定的，将按有关文件追究责任，进行严肃处理。若招聘考试工作人员与考生有亲属关系（夫妻关系、直系血亲关系、三代以内的旁系血亲、近姻亲关系）的一律申请回避。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格。

　　七、其他事项

　　报名考试工作由云溪区中医医院人事科负责组织，有关部门配合，院纪检监察全程监督。同时，为保证本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督电话：0730-2272487）。

　　本细则解释权归属云溪区中医医院。

岳阳市云溪区中医医院    

2023年8月2日