“坚持稳中求进、以进促稳、先立后破”，是2024年经济工作的鲜明基调，也是实施创新提升行动推动现代石化产业高质量发展的“指南针”。开年以来，云溪区科工局以省级创新型区建设为统领，以实施创新提升行动为抓手，锚定打造湖南万亿现代石化产业核心基地、长江经济带科技创新和绿色发展示范区目标，以科技创新之“进”，持续夯实产业发展之基、增强产业创新之力、加快产业升级之速，全力答好现代石化科技创新大考答卷。

　　责任上肩，压茬推进抓落实。一是建立工作机制。三月初，区科工局迅速草拟《创新提升行动实施方案》报送区政府研究，按照“一个专班、一个专报、一套清单”的高标准、高规格，结合攻坚仗工作专班“原班人马、原好机制、原好经验”，迅速组建创新提升行动工作专班，明确召集人、副召集人、牵头单位以及成员单位构成，建立信息定期报送制度，并梳理出项目、任务、政策三项清单共计“6+11”项量化指标。二是完善工作模式。为确保创新提升行动在本次爬坡过坎中行稳致远，走好“上坡路”，区科工局正完善建立“协调调度、督导考评、宣传发动”同题共答推进模式。在协调调度上，实行“月调度、季通报、年讲评”，要求各责任单位定期晾晒成绩、反映进度；在督导考评上，对各责任单位任务目标落实情况开展线上线下不定期抽查督导，提高考核指标刚性；在宣传发动上，鼓励责任单位开展多渠道、立体式宣传，强化典型引路，讲好典型故事。三是强化政策支撑。按照《湖南省创新型县（市、区）建设专项资金使用方案》，持续推动省市区财政科技创新投入稳步增长，为创新提升行动提供强有力的资金支撑，同时，提请区政府加快修订《云溪区实施创新驱动促进高质量发展的激励措施》，为现代石化科技创新进一步蓄势赋能。

　　靶向攻坚，挂图作战抓落实。创新提升行动工作专班对“区域创新提速、平台能级提档、科研攻关提能、人才支撑提质、成果转化提效、创新生态提优”六个方面，进行了全面的部署推动，确保全力攻克“硬核指标”、完成“硬核任务”。一是让“高峰”变“高原”，推进绿色化工高新区晋级进位。集中优势资源力量攻坚，以重点突破带动整体提升，加速建设绿色高端化工新材料产业基地、湖南现代石化产业协同创新研究院，充分发挥科技创新主体培育及成果转化服务作用，促进石化新材料企业主力军“质量双升”，全力以赴冲刺省级高新区排名全省前十。二是让“老树”发“新芽”，推动传统石化向现代石化加速蝶变。充分落实财政支持企业科技创新政策措施，更大力度组织区内优势科研力量，持续加强基础研究，实施“十大技术攻关”、高水平国家级、省级创新平台体系建设等重点任务，集聚科技创新力量“矩阵”，形成科技创新多点支撑格局。三是让“星火”广“燎原”，破除制约高质量发展体制机制障碍。充分对接“三尖”创新人才工程、“芙蓉计划”等人才项目工程，大力开展“四海揽才”“招才引智”，培引一批专业人才加速充实大科技队伍，强化“第一驱动”；加速推进潇湘要素大市场云溪工作站、湖南省化工催化材料中试平台开展市场化运作，助力科技成果转化体制机制实现新的突破；搭建政企银三方协作平台，持续推进科技型企业知识价值信用贷款风险补偿改革,同时配合举办好创新创业、创客中国等“双创”大赛， 广泛宣传科技创新成果，营造优良的创新生态和创新氛围。

　　强化联动，紧盯问题抓落实。工作专班将充分发挥创新提升行动牵头作用，特别是区科工局将发挥表率作用，把创新提升行动与全区“八大行动”、重点企业帮扶行动等紧密结合起来，紧盯关键指标抓推进，紧盯重点任务求突破，紧盯突出问题促落实，以找问题、快流转、抓解决、重回访的“四步工作法”，构建“全链式”问题解决机制，把“事事有回应、回应有力度、实时有进展、持续有推进”的要求，落实到从上而下、由点及面的每一环，充分展现科技创新战线“大抓落实、争创一流”的精神风貌。